伤残鉴定具体怎么做?都需要到哪些部门需要用到什么材料?-部门鉴定材料伤残用到

张黄军 01-13 09:08:07 151

一、工伤的鉴定(劳动能力鉴定由所在市的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
非因工 负伤一般由当地司法鉴定所进行鉴定。
二、进行工伤的劳动能力鉴定,在工伤职工伤情稳定后进行,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提供的材料:
(一)、工伤认定决定;
(二)、职工工伤医疗的有关资料(病历)。
三、如果尚未进行工伤认定,必须先进行工伤认定,用人单位应当在发生工伤事故30日内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工及其近亲属可以在一年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表在负责认定的人社局科室领取填写,内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

谢谢您,真是太详细了

不谢!

你好,找司法鉴定中心去做就可以了!

你好,这个是工作不当造成的,而且和用工单位签有劳动合同

首先是不是要用工单位出工伤鉴定啊

伤者才25,左小臂3分之2都被截肢了

交通事故做伤残鉴定一般需要:1、入院记录;2、出院记录;3、出院小结;4、病历本;5、诊断证明书;6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;7、交通事故认定书;8、交通事故伤者身份证或户口本。

一、先申请工伤。单位应自事故伤生之日30日内,害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;
(4)其他。
三、工伤待遇。
伤残包括:
⑴医疗费。
⑵住院伙食补助费。
⑶护理费。
⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。
⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。
⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。
⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资。
⑻后续治疗费。
⑼残疾辅助器具费,
⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。