公司没有依法为我缴纳社会保险费用，我可以与公司解除劳动合同吗？-公司缴纳依法费用

问：公司没有依法为我缴纳社会保用，我可以与公司解除劳动合同吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，如果用人单位未为其缴纳社保，劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

公司不给员工交社保或者以其他方式规避为员工买社责任，员工可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉，公积金可以向公积金管理中心投诉，要求公司补缴社会保险费。
社保对员工的重要不管从哪个方面来看，都是需要公司认真以待的，医疗、养老、积分落户......，社保这方面小保君是专家，有问题可以找小保君，也可以去官网找我们的专业顾问。