请问工伤鉴定为十级,我工资是一万一个月,请问我能得到公司多少赔偿-工伤公司鉴定请问赔偿

死枪_ 01-10 15:14:10 161

离职的时候得到7个月工资。社险承担4个月,公司承担3个月。分别是伤残职工一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。是离职的时候才给哦。

看是除劳动合同。
根据《工伤保险》:第三十七条工因工致残被鉴定为至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不解除劳动合同,可拿到本人月工资7倍的工伤赔偿。解除劳动合同除本人月工资7倍赔偿外,还有各地不同标准的一次性伤残就业补助金。
注:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

伤残赔偿金不是根据你个人的工资来确定的。是按你所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限来确定的。

工伤十级享有7本人工次性伤残补助金,解除或终止合同次性工伤补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。