在编教师试用期辞职-辞职在编教师

ghgjvg 12-31 15:14:42 152

其实,抱负、很有追求的话,要想把大学和身份的功能作用发极致,最好的方法和途径就是参加公务员考录,跻身公务员队伍,成为名副其实的干部队伍中的一员。在真正的干部队伍之中和干部工作领域大展身手。

就你叙述内容如下:

1、动合同法》规定,试用期不得6个月。你打算在学校工学期的2014年6月份递交辞职通知书,这是你的权利,但是这个时候提出辞职是不在试用期内的。

2、试用期多长是由你与学校协商确定的,但是你试用期结束时是否可以转正定级却由学校来决定。

3、要想辞职,当然是在试用期最恰当。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求学校在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得学校的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求学校办理辞职的手续,学校应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则学校就是违法。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

4、你的辞职问题与是否转正定级无关。

5、你辞职后在第二家用人单位工作,转正定级问题由第二家用人单位重新做,是否还是干部身份同样由第二家用人单位来决定。