劳动仲裁中举证的一些问题-劳动仲裁举证

证据材料和你自己陈述的事实相互矛盾，所以对你不利
具体情况需要根据仲裁开庭审理双方的陈述来定。所以这个关于双倍工资的请求很具有专业性，你需要根据庭审情况随机应变

我可以将这份工作证明作为工作关系的证据，而工作时间由对方举证吗？
因为每个月发工资的时候都是现金，而且没有工资条，所以工作时间的证据我是没有的。
但是“举证须知”里有“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，就当承担不利后果”，如果按这条的话，我可以向仲裁员申请工作时间由对方提供有关证据吗？

1、劳动关系确认特别是要求单位支付双倍工资的劳动关系审判中都是劳动者承担举证责任；
2、你可以申请，但是劳动仲裁是否采纳不一定
如果你方便可以到我们律师事务所携带材料现场咨询，我想只有看了材料才能给出明确的的答复

本来双倍差额就没有多少钱，再找个律师，我就跟没拿到被偿一样了。
不管怎么样，还是多谢你的回答。

不客气