企业强制性要求调往外地工作,是不是违反了劳动法-劳动法强制外地工作企业

ye6851 12-03 22:14:42 64

从公司角度讲,他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的(如果劳动合同没有注明工作地的话,如果注明了工作地就是公司违反合同,你可以看看有没有工作地点的相关条款),因为这涉及到公司的人事变动。
如果你不愿意去,这方面有几个问题:1、你主动辞职,这样的话公司手续比较简便,也不用对你支付必要的补偿金。2、公司出具岗位调动手续,但是你不签字或者调动令下来你不愿意去工作,那么公司可以以你不服从公司分配或者不胜任岗位为由开了你,这是公司法定辞退员工的原因之一,所以你也是很难得到补偿的,但是这个公司手续相对麻烦。
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