公司可以聘用满16周岁未满18周岁的吗?-周岁聘用公司

中海润滑油 11-19 07:47:13 46

可以,很多先例了~

法律上是这样规定的可以.

只要不是国家规定范围的企业单位,就可以雇佣。
未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。主要没有从事以下劳动,都不属于违法的。
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;
(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业。

可以聘用
但必须要经过劳动部门审核批准和备案

可以聘用的。
我国《民法通则》规定18周岁以上为完全民事行为能力人,但16周岁-18周岁的,以自己劳动为主要生活来源的,也应当视为完全民事行为能力人。

正式公司 不招 即使 小的加工点 要你 工资 也很少

大概可以的吧低于16周岁 是童工不行 而高于16周岁可以但是还有一些其他的限制建议你去光于法律的网上多了解了解具体我不清楚

不可以的,那样是违法的,不准聘用童工的。

可以

虽然说条件很严格
但是聘用的不少
只要你把好关
别被找了麻烦
不过最好开个证明
证明一下这孩子有情况什么的