九级工伤,社保钱打到我个人帐户了,单位赔偿款不给咋办求解-求解工伤社保赔偿个人帐户

misi丽 11-11 16:29:02 94

申请强制执行即可

单位赔偿款不给,可以申请劳动争议仲裁维权。
根据《工伤保险条例》第五十四条规定,用人单位与工伤职工就工伤保险待遇的争议,是劳动争议。劳动者可以项当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁维权。
九级工伤职工项用人单位索要工伤保险待遇,申请劳动争议仲裁,提交劳动争议仲裁申请书、《工伤认定决定书》、劳动能力鉴定结论即可。
公司制度申请劳动争议仲裁,应当发生在一年内提出。
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议仲裁调解法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

你可以自己或请员工代表与单位沟通调解,调解不成可以去劳动局申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以诉讼处理。