工厂拖工资不发,劳动局又要证据才能执行,工人自己哪来的证据,唉-执行证据劳动局工人工资

zgfr 11-08 08:06:41 25

可以秉取以下几种方式。请当地的维权律师为你们提起诉讼。你们可以提供考勤单,往年发放的工资清单,律师也可以要对方反证给工人的工资证据等。这样劳动局就会受理,作出公正的裁决。

你 根据《中华人民共劳动合同法》第十四条规用人单位自用工之日起满一年不动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果去告的话要带着工资证明或者考勤表作为证据