我想问下,在厂里上班突然脑淤血这算是工伤吗-工伤淤血上班

mrriver204123 11-06 10:40:55 93

《工伤条例》第十职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
也就是说,突发疾病当场死亡、或是48小时之内死亡才能认定为视同工伤。如果没死,或者超过48小时才死,不能认定为工伤。(虽然看起来似乎有点不近人情,但《条例》就是这样规定的)

《工伤保险》第十五条规职工工作时间和工作岗位突发死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以,在厂里上班时突发脑淤血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的劳动者,应当被认定为工伤。

如果仅是患病住院,则按医疗保险处理。
如果突然脑淤血并在48小时内死亡,则为工伤。

不算,注意第十五条项
《工伤保险条例》第三章工伤认定
第十四条职工有下列情一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

你说个情况,按照工伤保险条例的规定,只有符合下述条件时被视为工伤:
(第十五条) “职工有下列之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”……
换句话说,如果突发脑溢血,但最终幸免于难,不算工伤。可以走医保解决治疗费用问题。
来自:求助得到的回答

可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。
纵横法律网 曾金峰律师