请问一下在上海的工伤赔偿方面.八级工伤的赔偿金一次性能赔多少?.-工伤赔偿金性能赔偿请问

肖穆凌风 11-04 17:03:51 63

第三十九工伤人员因工致残被鉴定为至十级伤,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月;
(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤残就业补助金,基金支付一次性医疗补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第(二)项规定的待遇。

1、医遇:报销医疗费,住院伙食补工险基金按当地的标准支付,需要,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
计算:本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:八级伤残标准为11个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算:本人工资X11=
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照上海最新规定的标准,各为9个月的上年度全市职工月平均工资,2011年上海市职工月平均工资为4331元
计算:一次性工伤医疗补助金4331X9=38979元
一次性伤残就业补助金4331X9=38979元
如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加
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差不多有12万左右,包括离职后的一次性就业补助金和医疗补助金