我爸爸在工地上班出现脑出血,这样算工伤吗?医药费是由公司全责吗?公司需要赔偿吗?-公司工伤脑出血医药费工地

影欣文化 11-03 03:55:54 149

应该算工伤吧

你爸在给老板上班时出现脑出血,医疗费该板出,但不能算,工伤情况是遇意外伤害,倒,被砖头,机械给弄伤,上下班遇车祸事故等等的意外伤害,为老板做工,老板应该出于人道送医抢救,医好之后也随心给一些慰问费用,至于生病须得赔偿,工伤法上好像没有吧,所以,也不能过份要求。

公司出工资陪人费营养 做完伤势鉴定 做伤残鉴定根据劳动法有关领赔偿

现在刚从重症病房转到普通房,公司直接说不管了不给医药费了,12天,公司一分没给陪护生活费,医药费也拖欠,请问应该怎么解决现状,可以给点什么建议吗?谢谢!

应该不算吧,那是内在的问题,不是外伤

这种情不属于工伤。企业偿责任。
根据伤保险条例》第十五条规定工作时间和工作岗位,突然疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,才算工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

那像你这样说我好好一个人在上班时间生病了差点连命都没有了,公司一点责任都没有吗?(是正在上班)先不说工伤处于人道公司起码给病人医药费吧