合同还一年公司要把我们合同转到劳务公司下,有什么隐患吗?能不签吗?急求懂得解答...-公司合同劳务隐患解答

非奸即盗梦空间 11-02 18:36:22 131

转移到第三方,很多外企对于自己相对不是特别重要的员工都是转走的!相当于你是劳务公司的员工,但是做公司的活!如果有责任的话追究合同签订公司

哦 那这样我就危险啦?不签能行吗?

简单来说,这是公司责任或者说义务,将你的合同关系转为劳务派为。实际上就是解除与你现有的劳动合同关系。如果不接受,可以直接要求公司补偿你,即按入职时间,一年补一个月工资的标准来计算。
如果你接受,那么劳动合同等于是与劳务公司所签订的,相关的权益肯定会受损的,而且这样的公司行为不值得提倡。

哦 那就是准备砍我们这个部门的认了,我坚持不同意没问题吧?

前面已经说了,你接受,那等于你与劳务公司建立劳动合同关系,不再属于这个公司了,以前做的等于白做了,即如果主张经济补偿的话,没得任何机会了。
至于你不接受,也就可能产生劳动争议了,那时你与其他人员再主张劳动仲裁吧。如果对你有帮助,请采纳。

隐患就是合同劳务公司之后在这个公司就没有任何关,以后你就只是在这里上班的一个人而已,并不是这个公司的员工,仅仅是劳务公司的员工。这关系到现在你所享有的一系列的福利等等。。
你可以拒绝签订这个劳务派遣合同,但是公司可以辞退你,不过公司辞退你的话要支付经济补偿金,如果你们约定了违约金的话公司还要支付违约金。