劳动法中对运转班国家法定节假日的解释-劳动法运转解释法定节假日国家

刘国梁_2011 10-31 21:58:51 96

遇国家法定节假日上班的,应当额外支付三倍的日工资。

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。