我想问下如果在一个公司工作了15年以上,要辞退或者辞职的话,可以向公司提出赔偿吗?急-公司辞职在一个辞退赔偿

快乐小刺猬NC 10-17 11:35:21 31

易法通解答:
《劳动合同法》第四十六条有情形之一的,用人单位应劳动者支济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
由于你提供的信息不全,无法帮你详细解答,具体你可以查看《劳动合同法》,看一下公司是否应向你支付经济补偿。

不可以,被公司开出,获知你提出辞职都没有这样的可能。
又不会拖欠你的工资等等费用。
你让公司赔偿啥呢?

辞职是需要提前的,因为你突然离开会影响企业的正常运转。但单位在合同期内辞退你,单位是违反劳动合同法的,要赔偿你的损失。

辞职是你个人原因,公司不会给予赔偿;而辞退不管是因为你违反公司规定还是公司主动开除你都会给你补偿的。所以建议被辞退而不是主动提出辞职