相关问题推荐:二审什么情况改判什么情况发回重审?-情况重审改判发回相关

山顶洞洞主 10-14 13:02:27 147

用人单位发现劳动者也上诉,主动打电话给劳动者说愿意按一审法院的判决的金额支付给劳动者,但又迟迟不履行支付行为,说要经过老板审批才愿意支付给劳动者。劳动者怀疑是用人单位使出的缓兵之计,目的就是拖过7天的缴交诉讼费期限和15天的上诉期限逼劳动者撤诉。现在双方都已经上诉,用人单位上诉的目的是为了拖延执行时间,如果打到二审,法院发回重审,他还可以不服一审判决继续上诉,属于滥用诉讼权赖账。请问这种情况下二审法院会如何处理,该案本人认为一审法院存在认定事实不清的情况,少判给劳动者了,请问二审法院是什么情况下发回重审什么情况下直接改判,什么情况维持原判?