老板欠我一个月工资不发怎么办?-月工资老板

风随影动 10-13 15:54:55 45

打他生活不能自理一个月。

和老板聊工资时候录音去劳动局告他

当事人应该搜集证据,申请劳动仲裁,或者采取诉讼的方式解决问题。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

单位拖欠工资是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

你在这个企业做了多久?如果自用工之日起超过一个月不满一年,他有义务与你订立劳动合同,否则要在超过一个月到他与你订立劳动合同之日这段时间里支付给你两倍工资,;如果超过一年没定合同,视为已订立无固定期限合同,还要给你支付是一个月的双倍工资,因此,你可以首先去劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。

以信件或邮件向老板催讨一个月工资。老板以种种理由拒绝(无任何证据),你一定要通过劳动仲裁,告他拖欠你的工资你才辞职,索要另外的一个月补偿费。工资单的举证由老板负责。

你现在已经这样了,最好的处理办法就是带上录音笔,放口袋里哦,去找你们公司谈,录音能证明你在这工作,公司是少给了你一个月工资就可以了
然后去劳动部门投诉,如果没用就仲裁,