劳动权益……公司要我我们待岗…但每月要报到…这样合理吗?这是不是强迫我们辞职吗?-公司辞职待岗报到强迫

┌℡酷樂貓↘ 10-10 06:07:17 40

每个月报到,可以认定你们和公司还没有解除劳动合同,公司应当支付你们基本工资。

但是公司只要求很少的人待岗…三个人…这样不是变相强迫呆不下去吗?我们又没有违反公司规章制度

为什么要待岗,公司是经营不下去了吗?公司的名义是什么?

我们是在煤气站的…公司要压减工人…之前是四个班…现在要三个班…所以有一个班要减掉…三个班长挑选人…剩下的就待岗…理由就是岗位满了

这个算变相辞退你们。建议去劳动局处理。

谢了

他不是辞退吖…是叫待岗

还有就是…如果我们去了劳动局他改口说给我们岗位…我们可以拒绝吗?拒绝还可以得到补偿金吗?