这是泄露公司机密吗?是否会有法律责任?-机密泄露法律责任公司

爱你们一 10-03 20:14:23 36

应该不属于,因为你是回答律师的问题,律师是来主持公道的,你公司如有不公正的地方,当然要被指责和负责的。你不告诉真实事实,律师怎么帮你呢,我是教师,这个道理我是这样理解的。

1、不要轻信律师的承诺,帮你打官司,胜败谁也定不了,如果败诉,你可能会被追究责任
2、公司既营业执照内容、我日常工作范畴,工资计算方式、提成计提方式及发工资的情况属于正常的信息提供,如果不涉及到公司商业秘密,我觉得你提供了没有问题。
3、从道义上为同事讨薪而作证我觉得没有问题,但是在作证时要有分寸,如果是检、法调取证据你有义务配合,对于律师你要适可而止,注意自我保护。
4、你电脑里面的工资单,可能涉及到公司秘密文件和个人隐私,建议不要随意提供

你是公司财务人员,而公司的他人的工资单等不仅属于个人的隐私,也是公司的机密。你虽然辞职了,但是你仍然有保守秘密的责任。另外律师的承诺只是口头承诺没有法律的效力,你认为可信吗?律师问你的这些问题都已经涉及到公司的秘密了,很容易被起诉。

1、工资表不属于一般意义上的单位机密,相关信息你提供后单位无法以泄露机密为案由起诉你;
2、如果只是提供工资单方面的信息,并不披露其证据来源是你处的,则你无需承担相关责任;
3、律师如果再帮你打官司,肯定还要另向你收费的,除非他给你严谨的书面承诺;
4、企业营业执照信息应当由律师到工商部门调取你不用提供,你可以作为案件的证人做相关的指证,如果你不愿意作证,可以不出庭作证。
5、工资表即使提供,也不要以你的名义给出,就当是他们自己做出来的。
6、相关薪资证据还得让他们律师从其他途径再调查,如以往的工资条、工资卡之类的。
在公司较规范,不会以非法手段报复的前提下,出于人道,可向你前同事提供有关的证据,但不要签字说明是你提供的。有关证言,你希望成为证据的,可以在律师调查取证时,依照法律流程做相关笔录,认证复验后再签字;如要求你出庭的,你可以拒绝,如参加庭审的,有权要求对方给一定的补助。
基本情况就这样了,希望对你有帮助。

谢谢你的帮助,再请问:我的劳动合同复印件提供给律师的话适合吗?

可以提供。不会因此造成你法律问题上的风险。