1993年前辞职的工龄可以视同缴费年限-辞职缴费年限视同工龄

哎呀轩 03-23 22:50:34 142

1993年以前辞职的工龄是否视为社保缴纳年限,那么要咨询当地社保局,符合规定,才能享受待遇的。

1992年以前工作有视同缴费,1992年以后就必须交养老了。
1、文件:国关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定 国发[1997]26号 1997年7月16日
“视同缴费“是针对1992年前,国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入累计缴费年限。
2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

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