切除一个睾丸构成几级伤残-伤残睾丸切除

专业升星 02-18 20:19:25 83

应该能算得上伤残,应该经医院治疗后,出所委托给法医鉴定所进行了伤残鉴定,然后根据法医鉴定报告评定的伤残等级结合的工资收入和消费支出标准及相关法计算出相应的赔偿数额。在这里不知具体,不准伤残等级,更算不清具体赔偿额的。

打架致人睾丸切除一个属于轻伤一级,如果双侧切除构成重伤二级。

根据《人体损伤程度鉴定标准》 轻伤一级标准规定:

5.8.3 轻伤一级

a)骨盆2处以上骨折;骨盆骨折畸形愈合;髋臼骨折。

b)前尿道破裂,须手术治疗。

c)输尿管狭窄。

d)一侧卵巢缺失或者萎缩。

e)阴道轻度狭窄。

f)龟头缺失1/2以上。

g)阴囊皮肤撕脱伤面积占阴囊皮肤面积30%以上。

h)一侧睾丸或者附睾缺失;一侧睾丸或者附睾萎缩。

扩展资料:

致人轻伤一级构成故意伤害罪,如积极赔偿可获谅解。

案例:菜摊档主因一把白菜把顾客打成轻伤一级 赔偿11万元获谅解

因发现顾客在挑菜时有小白菜的菜叶掉落了又没买走,大朗镇一家菜摊档主张某父子一怒之下将这名男顾客打伤。案发后,张某父子向受伤顾客赔偿了11万元,获得对方谅解。张某父子因犯故意伤害罪被判处有期徒刑1年半,缓刑1年半。

男子张某及其父母姐姐一家四口,在大朗镇大井头村菜市场经营卖菜生意。父子二人分开摆摊。2016年3月10日9时许,顾客王先生与妻子来到张某所在的菜摊档位,挑选小白菜。在挑选过程中,小白菜有菜叶掉落。

张某看了,认为是王先生夫妇在挑菜时任意剥掉菜叶,要求对方把菜买下来。王先生则认为,这菜叶是自己掉的,并非他们故意剥掉,拒绝购买。张某和王先生因此吵起来,并引发肢体冲突。后张某在菜摊上随手拿起一把西瓜刀,欲砍王先生,幸好被张母和在场其他摊位档主拦住并将刀夺走,王先生夫妇趁机离开。

但当王先生走了十几米后,张某从后面追赶上来,在附近卖菜的张父亦闻讯赶来,父子俩一起拦住了王先生。张某即对王先生的头部等部位拳打脚踢。

民警接报后赶赴现场,将张父抓获。经法医鉴定,王先生的损伤为轻伤一级。案发后,双方达成赔偿协议,张某父子对王先生赔偿了11万元,王先生对张某父子谅解。

法院经审理认为,张某父子结伙故意伤害他人身体,致一人轻伤一级,其行为已构成故意伤害罪。法院视其犯罪情节及认罪态度,遂作出上述判决。

参考资料:人民网-菜摊档主因一把白菜打伤顾客 赔偿11万元获谅解

《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )
分级系列
h)八级
61)一侧睾丸、副睾丸切除;
属部分丧失劳动能力。
赔偿标准按下面规定:
七级至十残待遇
1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
2.要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3.法律依据:《工伤保险条例》第37条。
4.备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。