劳动合同签了以后不干怎么办？-劳动合同

签了劳动合同以后想不干，可以提前书面申请离职。试用期内提前3天，转正后提前30天。注意做好工作交接，并办理好相关离职手续，保证用人单位和劳动者双方益不受损害。
依据动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。