劳动仲裁员在劳动仲裁过程中枉法仲裁,应该向什么部门举报?劳动仲裁员的上级单位是什么?-仲裁员枉法劳动仲裁上级

张极道 02-17 14:50:47 119

蛇鼠一窝,老黑了,基本都是替公司说话。

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

谢谢,我不是就所仲裁事项寻求救济,而是对仲裁员本人举报。

对于仲裁员本身,若确定其存在徇私舞弊、枉法裁判的情形,可能构成刑法上的枉法裁判罪,应当向公安机关报案,依法追究刑事责任

可以向其任职的仲裁委员会投诉,查证属实的,争议仲裁委员会应当将其解聘。

《仲裁法》规定仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系,所以不存在单位。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条仲裁员有本法第三十三条项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

第四十九条 用人单位有证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 谢谢,我不是就所仲裁事项寻求救济,而是对仲裁员举报。

海淀仲裁员徐红霞枉法仲裁

找他们科长、主管局长,不行找局长;还不行,找当地监察局。最好是多头并举。

劳动仲裁院不是独立机构吗??不知道他们归哪个局管???因本案涉及本地大型重点企业,申请立案时仲裁科科长坚决不立案,并拒绝出具不立案文件。后去法院起诉因劳动仲裁是前置程序,在法院的干预下,勉强立案。办理立案手续时仲裁院院长就当面说将驳回仲裁请求。因案情简单事实清楚,最后不得不支持了部分裁请求,但以并不存在的事实驳回了大部分仲裁请求。

如果院长也这样,只能向纪委、监察局反映了,其实仲裁只是一个过程,该主张的主张了就行了,还要看法院的。

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